Lors de son déplacement à Besançon (Doubs), accompagné d’Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, de Jean-Michel Blanquer, ministre de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports et de Frédérique Vidal, ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, le Premier ministre Jean Castex a présenté le plan « 1 jeune, 1 solution ».
Au delà des mesures prises pour cet été (vacances apprenantes, écoles ouvertes, soutien scolaire, accompagnement à l’insertion pro.), et des mesures pour favoriser l’apprentissage (aides à l’embauche de 5000 à 8000 euros), notre attention doit être accrue envers les jeunes qui vont entrer sur le marché du travail.
700 000 jeunes vont bientôt s’y présenter. Aucun d’entre eux ne doit se trouver sans solution !
L’année dernière, les dépenses consacrés à l’emploi et à la formation des jeunes s’élevaient à 3,5 milliards d’euros.
Nous ajoutons 6,5 milliards d’euros supplémentaires : c’est inédit !
Le plan « un jeune, une solution » prévoit : 230 000 contrats d’apprentissage, 100 000 contrats de professionnalisation, 300 000 contrats d’insertion et 100 000 services civiques supplémentaires !
Cet effort sans précédent permet de mieux qualifier les jeunes vers les emplois nouveaux (santé, transition écologique, numérique etc.) et vers la reconversion de notre économie ! Cela permet également de proposer des solutions aux jeunes éloignés de l’emploi, avec les contrats d’insertion notamment.
Ce vaste chantier en faveur de l’emploi des jeunes ne pourrait être possible sans l’accord européen !
Pour mettre en oeuvre ce plan, 1 méthode : passer par le dialogue social et faire confiance aux territoires.
Prendre connaissance du plan « 1 jeune, 1 solution« .
Nous ne voulons laisser aucun jeune sans solution à la rentrée. Parce que la crise sanitaire leur a demandé beaucoup de sacrifices. Et parce qu’ils sont notre avenir. #1jeune1solution pic.twitter.com/BN0FPOnkda
— Elisabeth BORNE (@Elisabeth_Borne) July 23, 2020
Récapitulatif « 1 jeune, 1 solution »
Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle
Une compensation de charge de 4 000 euros pour tout jeune recruté entre août 2020 et janvier 2021. Une aide exceptionnelle de 5 000 euros pour recruter un alternant de moins de 18 ans (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou de 8 000 euros pour recruter un alternant de plus de 18 ans. 100 000 missions de service civique supplémentaires pour permettre à des jeunes de s’engager dans des associations. 2 000 emplois FONJEP en appui des associations pour se développer et se consolider. 1 000 jeunes seront recrutés dans des TPE et PME sur des métiers centrés autour de la transformation écologique des modèles économiques. 2 500 jeunes seront orientés vers des emplois dans le monde du sport dans le cadre de l’action de l’Agence nationale du sport.
Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir
100 000 nouvelles formations qualifiantes ou pré-qualifiantes qui seront proposées aux jeunes sans qualification ou en échec dans l’enseignement supérieur. 16 000 formations dans le secteur du soin pour doubler les capacités de formation des aides-soignants, des infirmières et des auxiliaires de vie dans les 5 prochaines années. 35 000 formations numériques pour les jeunes non-qualifiés en 2020 et 2021. Des parcours individualisés pour 35 000 décrocheurs entre 16 et 18 ans d’ici fin 2021. 26 500 places supplémentaires pour poursuivre des formations en études supérieures, en CAP et BTS à la rentrée 2020. Doublement du nombre d’élèves bénéficiaires des cordées de la réussite et des parcours d’excellence.
Accompagner des jeunes éloignés de l’emploi en construisant 300 000 parcours d’insertion sur mesure
120 000 dispositifs supplémentaires d’insertion dans l’emploi : Parcours Emploi Compétences (PEC) et Contrat Initiative Emploi (CIE). Augmentation de 50% des places en Garantie jeunes pour atteindre 150 000 possibilités d’accompagnement. 80 000 Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA) supplémentaires. Doublement de l’Accompagnement Intensif Jeunes (AIJ) mis en place au sein de Pôle emploi. 3 000 places supplémentaires dans le dispositif SESAME : accompagnement sur mesure vers les métiers du sport et de l’animation.
